Повышение квалификации кадров социальных работник- индикатор качества социального обслуживания

Одной из главных задач внедрения системы долговременного ухода является повышение  квалификации кадров.

Известно, что  профессионализм кадров  является индикатором качества социального обслуживания и делает социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов более продуктивным, можно даже сказать, безболезненным.

IMG-99f8d078ab3707e767385b36e23b43c5-V5 социальных работников   отделений социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста   и инвалидов ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Саянска» воспользовались приглашением, поступившим от     ОГБУДПО «Учебно-методический центр развития социального обслуживания», пройти обучение на курсах повышения квалификации по теме «Долговременный уход за гражданами пожилого возраста и инвалидами».

Обучение проводилось 3 дня, первый из которых явился днём изучения самостоятельного изучения лекционных материалов и сдачей теста по теме, во второй день социальные работники прослушали вебинар по теме долговременного ухода, который провела Галазий Ольга Владимировна, кандидат медицинских наук.

 

 

 

IMG-bbe8909a0bc8f2d0a0b970817e3e9edb-V IMG-157c5e229b32ef8cd5dae448dc03351e-VСамым интересным был третий день обучения. У социальных работников появилась возможность ознакомиться с практическими приемами квалифицированного ухода за лежачими больными, а сотрудниками ОГБУСО «Саянский психоневрологический интернат», г. Саянска, был организован радушный прием наших работников. Прослушав презентацию по данному направлению, социальные работники сами попробовали качественно и квалифицированного оказать услуги: смена нательного или постельного белья, пересаживание с кровати на кресло- коляску и др.

Проведеные практические занятия будут использованы в работе по предоставлению услуг « Службы сиделок».

 Заведующая отделением  Г.Б. Ханнанова