|
|
Приложение № 3/3к Положению об оплате труда работников областного государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Саянска» |
Критерии
оценки эффективности деятельности медицинской сестры по массажу отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов областного государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Саянска»
|
п/п |
Наименование показателя |
Критерий |
Количество баллов |
|
1 |
Выполнение плановых показателей по количеству массажных единиц в день. | 31 – 32 выполненных массажных единиц;33 – 35 выполненных массажных единиц;
36 – 38 выполненных массажных единиц; свыше 38 выполненных массажных единиц. |
1 2 3 4 |
|
2 |
Выполнение плановых показателей государственного задания по доходу от оказания социальных услуг. | показатели выполнены от 101 % до 105 %;показатели выполнены от 106 % до 110 %;
показатели выполнены от 111 % до 115 %; показатели выполнены сверх 115 %. |
1 2 3 4 |
|
3 |
Отработанное время. | 1 неделя;2 неделя;
3 неделя; 4 неделя; 5 неделя. |
1 2 3 4 5 |
|
4 |
Обеспечение удовлетворения потребности граждан в социально – медицинских услугах. | качество оказания социально-медицинских услуг. |
0-1 |
|
5 |
Своевременная сдача отчетов за неделю, за месяц. | за неделю;за месяц;
соблюдение требований к заполнению бланка отчета. |
0-3
|
|
6 |
Своевременная сдача в кассу учреждения денежных средств, полученных от оказания социальных услуг. | соблюдение требований к заполнению квитанции;соблюдение графика сдачи денежных средств. |
0-1 0-1 |
|
7 |
Соблюдение требований ведения установленной документации. | аккуратность заполнения журналов;своевременность заполнения документации. |
0-1 0-1 |
|
8 |
Отсутствие обоснованных жалоб и замечаний от обслуживаемых граждан |
0-1 |
|
|
9 |
Соблюдение исполнительной дисциплины | соблюдение трудовой дисциплины;соблюдение правил ТБ и ПБ;
соблюдение профессиональной этики. |
0-3 |
|
10 |
Соблюдение требований по Санпину. | соблюдение санитарного состояния рабочего места;соблюдение маркировки, сроков действия дезинфицирующих растворов;
кварцевание; поддержание надлежащего санитарного состояния спортивного инвентаря. |
0-1 |
|
11 |
Наличие положительных отзывов от обслуживаемых граждан. | за 1 положительный отзыв в «Книгу отзывов»;за 2 и более отзывов. |
1 +1 |
|
12 |
Проявление инициативности в работе |
0-1 |
|
|
13 |
Проявление активности. | участие в проведении мониторинга для информирования населения об оказываемых услугах и наличие выявленных к зачислению граждан:1 гражданин;
более 1 гражданина; подготовка и участие специалиста в тематическом совещании. |
1
+1 1 |
|
14 |
Участие в мероприятиях, повышающих авторитет и имидж учреждения. | оформление стендов по виду деятельности;информация в СМИ. |
0-1 |
|
15 |
Своевременное и результативное выполнение поручений заведующей отделением. | Своевременность, результативность. |
0-1 |
|
16 |
Участие в общественной жизни отделения. | участие в праздничных мероприятиях и конкурсах;участие и организация выездных мероприятий. |
1 1 |
