ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Саянска» основан 1 декабря 2006 года.

За годы работы учреждение приобрело талантливую и преданную команду.

Вместе мы превратили Комплексный центр в место, где работают профессионалы и где всегда помогут.

Только слаженная командная работа обеспечивает высокий результат!

Успех любой деятельности напрямую зависит от квалифицированных сотрудников.

Наша команда сильна своим духом, умениями, знаниями, способностью развиваться, профессиональной компетентностью, соответствием к квалификационным требованиям.

КЦСОН г. Саянска это:

К — команда

Ц — целеустремлённых

С - сотрудников

О — оказывающих

Н — неоценимую помощь

С — семьям, детям, пожилым

А — адаптируя их к жизни в обществе

Я — являясь

Н — навигатором в

С - социальной

К — компетенции граждан

Мы оказываем социальную помощь семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Мы оказываем социальные услуги на дому пожилым гражданам и инвалидам.

Мы предоставляем возможность занятости детей-инвалидов по достижению 18 лет (группа 18+).

Мы проводим профилактику инициализирующих заболеваний.

Мы содействуем выбору профессии и трудоустройству воспитанников Комплексного центра.

Наши получатели социальных услуг принимают активное участие в общественной жизни города.

Мы адаптируем детей с ограниченными возможностями здоровья к жизни в окружающем мире.

Мы проводим профилактику социального сиротства

Мы внедряем новое, меняемся и развиваемся.

 

У нас работает система долговременного ухода.

У нас работает система наставничества.

У нас развивается и повышается квалификация.

У нас работает система мотивации и стимулирования персонала.

 

Мы – единое целое!

 

Нас объединяет:

- внутреннее взаимодействие между отделениями в работе с получателями социальных услуг;

- взаимозаменяемость – каждый готов подставить плечо коллеге;

- универсальность – сотрудники входят в состав различных рабочих групп;

- коммуникативность – каждый участник открыт и честен с другими, готов помочь в решении трудных вопросов;

- медиативная среда, в которой есть возможность для профессиональной

- самореализации каждого, где разногласия разрешаются поиском новых решений и дают толчок к коллективному развитию;

- коллективный отдых – Дни здоровья, спортивные состязания, тимбилдинги, творческие конкурсы;

- внимание каждого к другим членам команды – поздравления со знаменательными датами и личными победами.

Вместе мы можем дать больше, чем в одиночку!